Board Configuration

Now we will review all the configuration options so you can learn to customize boards to
meet the needs of your team. Most of the options apply to both board types: Scrum and
Kanban, though we will point out the differences in places where they occur.

이제 팀의 필요에 맞게 보드를 사용자 지정하는 방법을 배울 수 있도록 모든 구성 옵션을 검토해 보겠습니다. 대부분의 옵션은 두 보드 유형 모두에 적용됩니다: 스크럼과 칸반 두 가지 보드 유형에 모두 적용되지만, 몇 가지 차이점을 짚어보겠습니다.

Each board is configured independently of other boards; even if they are based on the same project. This is great because each agile project has different team members, different processes, different personal preferences, etc. In total there are 9 board configuration areas, as shown here. Estimation, however, is only available for Scrum boards. Agile is very responsive to change. Reconfiguring boards is just one way we can respond to changing needs. So board configuration is a continuous process.

각 보드는 동일한 프로젝트를 기반으로 하더라도 다른 보드와 독립적으로 구성됩니다. 애자일 프로젝트마다 팀원, 프로세스, 개인 취향 등이 다르기 때문에 이 점이 유용합니다. 그림과 같이 총 9개의 보드 구성 영역이 있습니다. 그러나 추정 기능은 스크럼 보드에서만 사용할 수 있습니다. 애자일은 변화에 매우 민감합니다. 보드 재구성은 변화하는 요구 사항에 대응할 수 있는 한 가지 방법일 뿐입니다. 따라서 보드 구성은 지속적인 프로세스입니다.